中山奥凯华泰电子有限公司职业病危害因素现状评价

2015-10-26 09:51:43 admin 24

根据《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知》安监总厅安健〔201439号的要求,以下职业病危害评价报告信息予以公开。

评价报告信息网上公开表

(一)建设单位(用人单位)名称、地理位置及联系人;

建设单位(用人单位)名称:

中山奥凯华泰电子有限公司

地理位置:

中山市坦洲镇坦神南路142

联系人:

邓清鑫

(二)项目名称及简介;

项目名称:

中山奥凯华泰电子有限公司职业病危害因素现状评价

简介:

中山奥凯华泰电子有限公司是台港澳与境内合作企业,投资额为伍佰万港币,2014年年产值为31620.8万元人民币,专注于耳机行业的发展,形成从产品的设计、模具、五金制作、注塑件制造、产品组装和测试的一体化生产模式。

(三)现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间,建设单位(用人单位)陪同人;

现场调查的专业技术人员:

李秋红、周俊江等

现场调查的时间:

2015/05/13

采样的专业技术人员:

罗俊、关庆阳

采样的时间:

2015/05/20-2015/05-22

检测的专业技术人员:

高子琪、刘惠聪、张卫、邓爱武

检测的时间:

2015/05/23-2015/06/05

建设单位(用人单位)陪同人:

邓清鑫、黄睿

(四)建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果

用人单位生产工艺过程中存在的化学有害因素为甲苯、正己烷、丁酮、铅烟、二氧化锡、乙酸乙酯、甲醇、苯乙烯、丙烯腈、丁二烯、丙烯酸等;物理因素为噪声、高温、工频电场等。用人单位各工种接触的化学有害因素浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的要求;其物理因素暴露强度除C1F注塑车间料房碎料工噪声超标外,其余均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》规定的职业接触限值的要求。

(五)评价结论与建议;

(1)华泰电子在进行新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应在可行性论证阶段向当地职业卫生监督管理部门提交<strong><strong>职业病危害预评价</strong></strong>报告,在竣工验收前,进行控制效果评价。

(2)按照国家法律、法规,用人单位应委托有资质的评价单位进行每年一次定期检测与评价,每三年一次现状评价,评价范围应包括华泰电子存在生产作业的各个工作场所。

 (3)按照《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:

(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;

(二)制定职业病防治计划和实施方案;

(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

 (4)华泰电子应当应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用。

(5)华泰电子应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

 (6) 华泰电子与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

华泰电子不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

(7)用人单位应按照以下意见进行整改和完善:

(一)在危化品仓设置机械通风设施,保证通风换气次数>12/小时;调胶房调胶岗设置局部处理设施,保证调胶岗位排风罩控制风速>0.4m/s

(二)按照各岗位职业病危害因素接触情况,及时更新相应警示标识和危害告知情况。

(三)制定防护用品使用和管理制度、明确防护用品的使用周期和报废期限、做好现场的监督管理工作;针对C1F注塑车间料房碎料工噪声超标的工人,配备符合要求的防护耳塞(罩)。

(四)与体检机构确认复查确定者,明确复查内容和时间,同时应根据职业健康检查总结报告中的建议进行处理。在2015年度的职业健康检查工作中,应做到覆盖接触职业病危害因素的应检人群,满足上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查等职业健康检查类别的要求,并向劳动者告知其检查结果,做好归档管理工作。

(六)技术审查专家组评审意见。

无专家评审。